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践行法律追求卓越 ——访北京市易和律师事务所创始合伙人吴颖萍

发布日期:2022-09-15 02:54   来源:未知   阅读:

  、中国劳动学会常务理事、中国企业/企业家联合会维权工委副秘书长、北京市服务。在劳动合同和规章制度制定以及裁员方案设计、劳动纠纷调解、代理资方参加劳动仲裁和活动中积累了极为丰富的经验,在业内享有广泛、良好的口碑。吴律师还经常为众多企业和著名大学提供培训,她的讲课生动风趣幽默,深受HR的欢迎。

  法律与女人,仿佛对应着两个极端:刚性与柔情、理性与感性、逻辑与浪漫、抽象与形象两者似乎很难融合。但如今在北京律师队伍中有这样一位优秀的女律师,她曾经做过教师和公务员,1996年辞去公职转而投身律师行业。由于本科不是法学,为提高专业理论水平,她1999年考入北学院攻读法律硕士。25年来一直致力于劳动法专业领域深耕细作,她不仅有侠骨更有柔情,在为企业提供合规服务时,注意公平公正对待劳动者,激励劳动者与企业合作共赢。在北大、清华、人大等美丽的校园里还留下了她传道授业的足迹。

  有激情的人必然有着强烈的事业心,追求更高的目标和更有价值的人生,必然迸发出夜以继日、废寝忘食的斗志,必然彰显坚韧不拔、不屈不挠的意志,必然弘扬兢兢业业、踏踏实实的作风。吴颖萍无疑是这样的奋斗者。

  采访中,今年已经年逾60岁的吴颖萍精气神十足,开朗豁达,且温和热情、思维开阔敏捷。在笔者好奇的目光中,吴颖萍娓娓道来了自己成长的经历和难忘的律师生涯。

  吴颖萍祖籍湖南长沙,生于长于北京。父亲吴树初是黄埔军校长沙分校第十四期学员,曾多次参加长沙保卫战。父亲一生正直善良、睿智机敏、克己待人、吃苦耐劳。父亲对子女家教甚严,他要求每个孩子每日都要练毛笔字、背古诗文,做人上要善待他人,帮助邻里。母亲的乐善好施也为子女树立了良好榜样。

  俗话说,心有善念,必有善行;善念善行,天必佑之。老子曰:居善地、心善渊、与善仁、言善信、正善治、事善能、动善时。善,作为吴家的家风、家规和家训,也成为吴颖萍律师多年来一直坚守的人生理念和执业追求,也为她精彩的职业生涯埋下了希望的种子。

  恢复高考后,1978年吴颖萍因家庭出身原因,未被第一志愿大学录取,后被北大分校数学系录取。毕业后她成为一名数学老师。由于工作认真努力,吴颖萍荣获优秀教师、新长征突击手等诸多荣誉。

  1990年,因写得一手好字,吴颖萍被领导看中,调至北京市司法局工作。吴颖萍在公务员岗位上尽心尽力、全力以赴,荣立司法系统三等功。后来,吴颖萍担任市司法局团委书记。

  有人说,鲤鱼拒绝平庸,彰显了“鲤鱼跳龙门”的斗志;夸父拒绝平庸,铭刻了“夸父追日”的决心;梅花拒绝平庸,不与百花同争春色,赢得了“雪却输梅一段香”的美颂。吴颖萍工作期间,对律师行业有了较为深入的了解,进而产生了浓厚的兴趣。在信念的驱使下,她参加了自学高考且通过全国律师资格考试后,辞去了公职转而投身律师行业。

  为尽快掌握劳动法,她先到北京市劳动争议仲裁委员会专职做半年书记员,利用自己写字快,记录全的优势,主动给各个仲裁员担任书记员,尽可能多接触案件;关键的是,结合法律法规和规章练习写裁决书,从而加深对劳动法的理解。这段经历,为吴律师从事劳动法律服务打下了坚实的基础。从那时开始至今,她一直在市劳动争议仲裁委员会担任兼职仲裁员,后来她还被北京市劳动争议仲裁委员会评为优秀仲裁员,在系统内进行通报嘉奖。

  初做律师,吴颖萍勤奋认真,努力提高专业水平,1999年她考入北学院攻读法律硕士。1999年至2002年学习期间,吴颖萍做好繁忙的律师业务的同时,边工作边学习,坚持出满勤出满点,不落下一节课。每逢周六周日,别人都在乐享周末以及每周工作日的部分夜晚,吴颖萍都在咬牙坚持到校学习。

  宝剑锋之磨砺出,梅花香自苦寒来。通过勤学苦练,吴颖萍掌握了劳动法律基本理论和实务技能,为她以后在律师界顺利发展插上了腾飞的翅膀。

  没有比人更高的山,没有比脚更长的路。凭借从事大量的劳动法实务和深刻的思考,让吴颖萍成为了一名专长于企业劳动法律顾问、建章建制、裁员、离职员工谈判、劳动用工培训、12生肖图片!劳动争议案件代理等方面优秀的法律职业人士。

  “律师要有智慧,要用敬业专业的精神为客户长远考虑,不可短视。”吴颖萍如是说。在她看来,所有职业,专业精湛和良好人品才是人生最光鲜的名片。在其位就要谋其政,受人之托就要忠人之事。无论接受什么业务,必须要把律师业务做到极致,客户才会认可你,记住你。对律师而言,客户都是带着问题找你,绝不是为了让你点评来找你,客户是以法律服务效果来评价律师的。诉讼中的案件代理不仅仅是走个流程就算了,而是要熟知整个案情,认真注重每一个细节,细节决定胜败。诉讼的精彩表现是靠临场发挥么?是天赋异禀,从天而降么?不是。靠的是多年的专业知识的沉淀、日复一日的努力钻研、对更新的法条的及时学习,办案经验的不断总结,如此,才能最大可能维护客户的合法权益,让客户满意。 一份代理词,可以套用格式,浮于表面,流于形式,也可以字斟句酌,反复推敲,字字掷地有声,逻辑严密,具有很强的说服力。

  吴颖萍曾为一个报社代理劳动案件,因为某种原因,一审败诉。她跟报社说:“如果你们相信我,我免费代理二审,胜诉了再支付律师费。”因为当事人知道一审败诉的原因,并且认可吴颖萍兢兢业业的工作,所以选择相信她做二审。当时她正好嗓子失声,跟客户完全是靠手机短信沟通。为了赢得胜诉,吴颖萍挑灯夜战、奋笔疾书、加班加点,并且一连喝了五天的汤药,开庭那一天,嗓子能发出微弱的声音,声嘶力竭开完庭,嗓子彻底失声。功夫不负有心人,凭着顽强毅力和充分的准备,最终案件胜诉。报社非常感动,聘请吴颖萍担任劳动法律顾问,成为了多年的合作伙伴。

  吴颖萍认为,诉讼业务不仅如此,劳动法律的非诉业务,也是很有讲究的。如果要应付的话,非常容易。但是如果认真起来,里面的学问大了。

  吴颖萍曾接受委托,处理一起外资企业裁员工作。外资企业的境外总部来人,她认为裁员应该由她负责,对中国律师的建议不够重视。困境来了,当企业宣布裁员,场面完全失控。企业方慌乱中,请吴颖萍和员工们对话。当时吴颖萍从站立的地方走到面对员工的平台仅有三十米之遥,在这短短的途中,她的大脑快速转动,我首先要说什么?怎样让员工们冷静下来?上台了,吴颖萍的第一句话就是:“兄弟们,姐妹们,我的很多亲人和很多好朋友,也经历了与你们同样的事情,我为他们难过,我非常理解你们此刻的心情,作为大姐,给你们一个忠告,目前最重要的是”吴颖萍饱含情感的寥寥数语,中肯实在,使得员工们慢慢安静了下来。后来企业采纳了律师的方案,对所有员工进行了妥善安置,最终,员工无一提请劳动仲裁,整个裁员项目完满结束。企业对吴颖萍及律师团队给予高度评价,这件事也让吴颖萍刻骨铭心,律师要hold住全场,勇气和经验全部来源于多年的专业积淀,真诚善良则来自于人品。

  业精于勤荒于嬉。更多的当事人不太关注律师在过程付出了多少,主要是看结果。当事人都非常聪明,谁是认真做业务、谁真正有功底的,谁真正有经验,他们大都会有判断,能够辨别并选择专业尽职的好律师。一名律师,如果专业不过关或敬业精神不够,任凭你有再好的口才,时间长了,当事人也不会选择你。对客户必须真诚、坦荡、一心一意,竭尽全力维护客户。最早合作的一些客户,早已不称吴颖萍为吴律师,而是吴姐。比如,有家老客户来电话说,很久没有见到吴姐了,哪天过来一起喝点小酒?那种感觉太好了,吴颖萍一直为客户这种真诚和友好而感动。

  吴颖萍认为,所有的业绩和所有的荣誉,作为律师不要过于看重,因为荣誉和精彩只属于过去。以后每每接到新的业务,仍然要兢兢业业,认认真真去对待。

  为了给客户提供越来越满意的法律服务,吴颖萍注重对劳动法律师团队的培养教育。在做业务的同时,为了推动劳动法学研究的繁荣,带领年轻律师们对法律空白和疑难问题进行深入研究。25年来,吴颖萍团队写出的专业研究文章近40篇,有些在专业刊物上发表,还有些文章在劳动法法学会优秀论文评选中和北京律师论坛中获奖。吴颖萍带着团队也撰写了多篇典型劳动案例,有些案例也在专业评选中获得突出的荣誉。

  吴律师先后带出来的劳动法律师近30人,他们大多已能独挡一面。有人说师傅教会了徒弟,徒弟就会远走高飞,人走茶凉。但在吴颖萍这里却是人走茶不凉。吴颖萍有一段时间同时接了几个裁员项目,导致人力有点紧张,她邀请几位离职律师帮忙,他们二话不说,奔赴裁员现场。最让吴颖萍感动的是,因为车辆限行原因,有位律师一大早坐第一班公交车赶到现场,真的让吴颖萍感动至今。

  这种从源头和谐劳动的做法,推动社会关系和谐,这就是吴颖萍的初心。为此,吴颖萍带领团队经常为企业建章建制,促进企业合规管理。在劳动争议处理方面,也是积极促成调解,协商解决劳动纠纷。2007年,吴颖萍在多年培训劳动法的基础上,研究开发了让员工如何成为优秀的课程,从理念的建立到方式方法,引导员工理解企业,热爱工作,积极投身到企业的发展壮大过程中,与企业合作共赢。从源头去和谐劳动关系,能够收到事半功倍的效果。

  俗话说,细节决定成败。吴颖萍非常关注业务精深研究。比如,“深入研究代理案子的全部案情,反复地推敲和抠案件,修改证据目录和代理意见,这是我们团队的一贯作风,修改文书是没有止境的,只有这种反复研究的精神,才是优秀律师应具备的工作态度。否则,就对不起委托人的信赖和重托。”吴律师道。

  吴颖萍表示,没有金刚钻,就别揽瓷器活。作为律师一要对自己的专业研究非常精深,时刻关注行业最新动态,积极参与理论结合实际的研究,力争走在专业前沿上,这是做好律师业务的基石。二要有非常好的职业素养,为客户的事情有一种竭尽全力的精神,有为客户全心全意解决问题的理念。三,作为律师不但要有工匠的精湛技能,更要有企业法律设计师的理念。最优秀的律师之所以深入客户的心中,必须是一个设计师。吴颖萍举例说,一个客户邀请吴颖萍团队律师修改问责制的文件,但吴颖萍感觉这份文件缺乏基础准备,就直接给客户高管打电话,最终结合客户的实际现状,给他们制定修改了各种相应的基础性文件和整套流程,并重新设计了问责制制度,让客户看完大为叹服。

  “做一个非常优秀的律师和做一个合格的律师,标准不一样。优秀律师是要站在时代的前沿,从企业整体发展的视角替客户考虑长期和目前的工作,而不能仅仅停留在客户交办的业务完成上。只有具有设计理念的优秀律师,其服务才会超出客户预期,赢得客户的高度认可,在业内保持优秀的态势。”吴颖萍侃侃而谈。

  作为一个律师,要珍惜自己的名声,更要注重维护整个律师行业的声誉。只有大家都认真做好业务,才能让律师的口碑更好,让更多的人在律师的道路越走越远,为推动中国的法治进程添砖加瓦。

  谈起对初入职场律师的建议,吴颖萍表示,律师是实务工作者,新入职律师,首先要把高学历荣耀放在家里,从零做起,空杯心态。第二要认真办好律所交办的每一件小事。比如合伙人安排查资料,你简单搜几十页打印出来,也算完成了。但如果你多问一句合伙人为什么查找这些资料,结合合伙人的需要进行归纳整理,效果肯定不一样。在归纳总结中你也有所提升。第三要有较高的情商,作为律师要和同事处好、和客户处好关系,具有较好的沟通和协调能力,仅仅会背法条,是绝对不行的。第四,要正确看待收入,要将收入多元化。“我刚刚辞职时,给自己定个经济目标,第一年不低于司法局收入,第二年翻一番就行。我把全部精力放到了业务提升上,没想到做律师刚满半年,收入就实现了翻两番。”吴颖萍说。初入职场,不能过于关注工资的多少,比如两家律师事务所,一家月薪8000,www11108com开奖,一家月薪10000,你的精力都放在这里,你还能潜心学习吗?要考虑金钱以外的收获,如果来到关注年轻律师培养的平台,也是你的收入啊!第五要有规划和每天写日记的好习惯,给自己制定一个合适的规划,努力完成,半年、一年、两年、三年。相信天道酬勤,一定会厚积薄发,成长为优秀律师。

  春花秋月,夏风冬雪。转眼间吴颖萍已经在劳动律师岗位上摸爬滚打了整整25年,但她的精神状态完全超越了大多数同龄人,依然容光焕发、滔滔不绝、掷地有声。她借用“老骥伏枥,志在千里”的诗句告诉笔者,自己担心落伍,每天仍然坚持业务学习。计划未来三到五年,把这些年的从业经验写出来。另外还有一个小小的梦想,特别想将业内最优秀的劳动法律师感人的事情记录下来。吴颖萍觉得,有那么一批很早投身于劳动法律服务的律师,他们既志向高远,具有大格局,大视野,又脚踏实地,潜心研究,热心公益,默默奉献。他/她们值得赞美,值得宣传,值得学习。推出他/她们,将有利于我们律师行业的健康发展,企业的劳动关系才会更加和谐,才能推动中国人生活的更加美好,让我们一起拥抱中国法治的春天。”

  律师是一个神圣而高尚的职业,作为女律师,吴颖萍业务精湛、追求卓越,她用女性特有的魅力,践行着法律职业的崇高精神,诠释着当代中国女律师的美丽风采,成为律师行业的一道绚丽风景线。

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